Re-integratie is nauw verbonden met het arbeidskundig onderzoek. Hierdoor sluit re-integratie logisch aan op onze overige dienstverlening. Toch staan de re-integratie werkzaamheden bij Intermit BV los van onze andere werkzaamheden. Om onze cliënten aan een nieuwe baan te helpen, bewandelen we twee wegen. We maken gebruik van ons eigen ondernemersnetwerk en we werken samen met een jobhunter. De re-integratiewerkzaamheden vinden plaats op drie niveaus.

Spoor 1 – Re-integratie bij eigen werkgever
Intermit BV begeleidt de werknemer vanuit een baan naar ander werk. Een deskundig onderzoek wijst uit in welke passende functie de werknemer het opnieuw naar zijn zin kan krijgen.

Spoor 2 – Re-integratie bij een andere werkgever
Als met wederzijds goedvinden is besloten dat uw werknemer het beste op zoek kan gaan naar werk bij een andere werkgever, is Intermit BV de aangewezen partij om dit individuele maatwerktraject te begeleiden. Onze begeleidingswerkzaamheden bestaan dan onder meer uit het optimaliseren van het cv, testen, individuele coaching en actieve benadering van werkgevers (jobhunting). Ook de PIT methodiek (Persoonlijke Investerings Training) leidt bij Spoor 2 tot goede resultaten.

Vanuit een uitkering naar werk (IRO)
Voor mensen die al langer buiten de arbeidsmarkt staan, is de weg terug naar werk niet altijd gemakkelijk. Intermit BV benadert dit traject vanuit de arbeidskundige invalshoek. Samen met de cliënt gaan wij de zoektocht aan naar een passende uitdaging. Ook in dit traject is de PIT methodiek een sterk ondersteunend instrument.